Заместитель главы местного самоуправления аила, поселка (далее заместитель главы) является муниципальным служащим, назначаемым на должность и освобождаемым от должности главой местного самоуправления с согласия аильного (поселкового) кенеша, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Заместитель главы должен иметь высшее образование, стаж работы не менее одного года по одной из курируемых отраслей, обладать организационными способностями и навыками работы с документацией.

В своей деятельности заместитель главы руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, уставом местного сообщества, решениями местного кенеша, а также настоящей должностной инструкцией. 

Функциональные обязанности заместителя главы 

Заместитель главы обязан:

- координировать общую деятельность аппарата айыл окмоту либо по одному или нескольким отраслевым направлениям (финансовому, экономическому, социальному, правовому, земельному, жилищному, образовательному, использованию муниципальной собственности);

- координировать деятельность айыл окмоту по вопросам исполнения законов Кыргызской Республики, указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики, национальных и государственных программ, иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики;

- координировать деятельность хозяйствующих субъектов, расположенных на территории местного сообщества в целях комплексного развития территории;

- организовывать работу по подготовке сессий местного кенеша, заседаний айыл окмоту, курултаев местного сообщества;

- координировать деятельность айыл башчысы, структурных подразделений айыл окмоту, юридических и физических лиц по вопросам местного самоуправления;

- координировать деятельность айыл окмоту по мобилизации ресурсов в случаях чрезвычайных ситуаций, вести работу по предупреждению стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций;

- осуществлять иную деятельность в соответствии с перечнем функциональных обязанностей данной должностной инструкции;

- замещать главу местного самоуправления, в случае его отсутствия, по всем вопросам деятельности айыл окмоту в части исполнительно-распорядительных полномочий местного самоуправления и делегированных государственных полномочий. 

Права заместителя главы 

Заместитель главы вправе:

- докладывать главе местного самоуправления о выявленных недостатках в пределах своей должностной компетенции;

- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, условиями продвижения по службе;

- требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения им должностных обязанностей;

- давать поручения работникам аппарата айыл окмоту в пределах полномочий и обязанностей, определенных должностной инструкцией;

- принимать решения или участвовать в их подготовке в рамках своих полномочий;

- запрашивать и получать в установленном порядке от подведомственных айыл окмоту структур и должностных лиц информации, и материалы, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

- посещать в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности;

- вносить главе местного самоуправления предложения по подбору кадров в аппарат айыл окмоту, а также по формированию резерва кадров для выдвижения на ответственные должности;

- знакомиться с материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, требовать приобщения к личному делу своих объяснений;

- обращаться к главе местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;

- вносить предложения в орган местного самоуправления по совершенствованию муниципальной службы;

- быть членом профессиональных союзов;

- претендовать на повышение профессионального уровня (подготовку, переподготовку, переквалификацию, повышение квалификации) за счет средств местного бюджета;

- участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной и государственной службы;

- требовать проведения служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

- требовать письменного подтверждения устного распоряжения руководителя, в случаях возникновения сомнения в законности данного распоряжения;

- требовать обеспечения безопасных условий труда;

- уволиться по собственному желанию в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. 

 Ответственность заместителя главы 

За неисполнение или ненадлежащее исполнение заместителем главы возложенных на него обязанностей (должностной проступок) глава местного самоуправления вправе налагать на заместителя главы дисциплинарные взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение со службы.

В случае допущения должностного проступка заместитель главы может быть временно (до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности) отстранен от исполнения должностных обязанностей без сохранения денежного содержания.

Отстранение производится на основании распоряжения главы местного самоуправления и допускается на срок не более одного месяца.

Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Заместитель главы несет предусмотренную законодательством Кыргызской Республики ответственность за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан.